Profissionais da limpeza da Saúde têm salários regularizados em Jundiaí

As profissionais responsáveis pela limpeza das unidades municipais de saúde de Jundiaí estão com os salários regularizados e passaram a trabalhar com novos uniformes, calçados e materiais.

A mudança ocorreu após a Prefeitura intervir diante dos problemas trabalhistas apresentados pela antiga empresa prestadora do serviço.

O município assumiu temporariamente pagamentos, rescindiu os contratos anteriores e realizou contratações emergenciais para evitar prejuízos às trabalhadoras e a interrupção da limpeza nas unidades.

A licitação definitiva para o serviço ainda está em preparação.

Antiga empresa informou que não pagaria no prazo

Em julho, a empresa que realizava a limpeza da rede municipal informou que não conseguiria efetuar o pagamento dos salários dentro do prazo.

A dificuldade se somou a atrasos anteriores no cumprimento de obrigações trabalhistas, incluindo o pagamento de vale-transporte e de outros benefícios.

Esses problemas já haviam provocado notificações e penalidades aplicadas pelo município.

Diante da nova situação, a Secretaria Municipal de Promoção da Saúde reuniu as profissionais para apresentar as medidas que seriam adotadas.

Município assumiu pagamentos de junho e julho

Para evitar que as trabalhadoras permanecessem sem receber, a Prefeitura assumiu temporariamente os pagamentos relacionados aos meses de junho e julho.

A medida incluiu salários e vale-transporte.

A atuação direta do município procurou reduzir os prejuízos provocados pelo descumprimento das obrigações da antiga empresa enquanto uma nova solução era organizada.

O pagamento temporário não transformou as trabalhadoras em servidoras municipais. Elas continuaram vinculadas ao serviço terceirizado de limpeza.

Contratos emergenciais permitiram recontratação

Novas empresas foram contratadas de maneira emergencial para garantir a continuidade da limpeza nas unidades de saúde.

A transição permitiu que as profissionais que já exerciam as funções fossem recontratadas.

A permanência das trabalhadoras também preservou a experiência acumulada por quem já conhecia as rotinas e as necessidades de cada unidade.

Com os contratos emergenciais, as equipes passaram a contar com:

• salários pagos regularmente;

• uniformes de melhor qualidade;

• calçados adequados para a atividade;

• abastecimento regular de produtos de limpeza;

• insumos necessários para a execução dos serviços.

Esses materiais são importantes para a segurança das profissionais e para a realização adequada da limpeza em ambientes de atendimento à saúde.

Limpeza das unidades não foi interrompida

A contratação emergencial também evitou a paralisação do serviço.

A limpeza é uma atividade essencial nas unidades de saúde, pois contribui para reduzir riscos e manter consultórios, salas de procedimentos, áreas de espera e espaços de circulação em condições apropriadas.

Uma interrupção poderia afetar tanto os profissionais quanto os pacientes atendidos pela rede municipal.

A substituição das empresas foi realizada enquanto o serviço continuava em funcionamento.

Antiga prestadora recebeu penalidades

Os contratos mantidos com a antiga empresa foram rescindidos pela Prefeitura.

Também foram aplicadas as penalidades previstas, incluindo multa e declaração de inidoneidade.

A declaração pode impedir a empresa de participar de novas contratações públicas durante o período estabelecido no processo administrativo.

As penalidades decorrem dos problemas identificados na execução dos contratos e não substituem eventuais direitos trabalhistas que possam ser discutidos pelas profissionais nos canais competentes.

Licitação definitiva ainda será publicada

Os contratos atuais possuem caráter emergencial.

Paralelamente, o município prepara a licitação definitiva para a contratação dos serviços de limpeza da rede de saúde.

O processo está na fase final de elaboração dos documentos técnicos. A previsão divulgada é que os editais sejam publicados em breve, mas ainda não foi apresentada uma data exata.

A futura licitação deverá definir as regras, as exigências e as condições para a prestação regular do serviço.

Até a conclusão desse processo, os contratos emergenciais mantêm as equipes em atividade e asseguram a continuidade da limpeza das unidades.

A regularização dos salários resolveu o problema mais imediato. O próximo passo será transformar as condições estabelecidas durante a transição em exigências duradouras para proteger as profissionais e garantir a qualidade do serviço prestado à população.